Bank Banten Canangkan Transformasi Budaya Perusahaan Dan Raih Penghargaan Dari Economic Review
SERANG, beritaindonesianet – PT Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk (Bank Banten), kembali membuktikan
komitmennya untuk terus tumbuh dan berkembang dengan pencanangan (Kick Off) Transformasi
Budaya Perusahaan serta meraih penghargaan dari Economic Review.
Pelaksanaan kegiatan dipusatkan di gedung Negara Provinsi Banten yang dihadiri oleh Direksi
beserta segenap organisasi Bank Banten se-Indonesia yang terhubung secara daring dan dibuka
langsung oleh Direktur Utama Agus Syabarrudin (Jumat, 9/4).
Kick off transformasi budaya
perusahaan merupakan salah satu inisiatif srategi penguatan internalisasi dan implementasi Budaya
Perusahaan dalam rangka meningkatkan kualitas penerapan budaya.
“Dalam kegiatan ini disampaikan rangkaian asesmen dan rancang bangun penyusunan budaya
perusahaan terkini dengan harapan untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas modal insani
melalui intensifikasi penyempurnaan pola fikir dan pola tindak dalam budaya perusahaan sekaligus
reposisi organisasi dalam mencapai visi, misi serta strategi perusahaan” jelas Agus.
Melalui Transformasi Budaya, diharapkan dapat menumbuhkan lingkungan dan pola kerja yang
inovatif serta meningkatkan efisiensi dengan tetap mengedepankan pelayanan kepada pelanggan.
Hal ini tentunya akan mendorong performa perseroan sekaligus meningkatkan kepercayaan dan
meraih kejayaan selaras dengan Tagline perusahaan “Rebuild the Trust, Reach the Glory.”
Pada hari yang sama, Bank Banten berhasil pula meraih penghargaan “Indonesia Enterprises Risk
Management Award-IV Tahun 2021” dari Economic Review untuk kategori Bank Pembangunan
Daerah (BPD). Penghargaan secara simbolis diterima oleh Chandra Dwipayana selaku Sekretaris
Perusahaan yang mewakili Direksi Bank Banten.
Penghargaan ini tak lepas dari implementasi dan
dukungan perseroan dalam menerapkan dan menciptakan serta melindungi nilai perusahaan melalui
konsep Enterprise Risk Management.
Tempat terpisah, Agus menyampaikan “Bank Banten harus terus membangun kompetensi
sumber daya insani yang didukung dengan nilai-nilai perusahaan untuk memastikan bahwa
organisasi memiliki kapabilitas yang dinamis dalam menghadapi seluruh tantangan seraya
menangkap peluang untuk tumbuh secara berkesinambungan.
Pendekatan berbasis sumber daya
akan menyediakan kerangka kerja yang dapat membantu perusahaan menentukan prioritas
manajemen risiko.”
“Tentunya Penghargaan ini menjadi motivasi tersendiri bagi kami, untuk terus tumbuh dan
berkembang, menjawab kepercayaan segenap pemangku kepentingan melalui konsep Enterprise
Risk Management” tutup Agus.(hen)
